• Jobba med både kunder i deras hem och administrativt som samordnare

• Värdefull introduktionsutbildning

• Snabbväxande verksamhet – möjlighet att växa inom organisationen

• Värderingstyrd organisation med lång historia: Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg

• Inget vinstsyfte – eventuellt överskott återgår i verksamheten

• Ledarskapsutbildade chefer som är närvarande i det dagliga arbetet

Karriärmål 

• Individuell kompetensutvecklingsplan: Om du söker dig vidare till en fast tjänst inom Ersta diakoni tar vi tillsammans fram en individuell kompetensutvecklingsplan utifrån dina styrkor och vad du trivs med att göra.

• Utvecklingsmöjligheter: Ersta diakonis äldreomsorg växer snabbt. Många som vuxit inom Ersta diakoni började en gång som vikarier. Nedan är några exempel på roller som ger dig extra ansvar inom vissa områden:
• Koordinator
• Samordnare
• Teamledare
• Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt och i uppstart av nya verksamheter

• Rör dig inom organisationen: Vi driver både vård och omsorg inom Ersta diakoni. Inom äldreomsorgen finns hemtjänst, dagverksamhet, och äldreboenden Vi har även individ- och familjeomsorg. Vi driver Ersta sjukhus och snart startar vi LSS-verksamhet på flera orter i Sverige. För dig som är intresserad finns möjlighet att bidra inom fler av våra verksamheter. 

Utbildning 

• Introduktionsutbildning: Som ny medarbetare går du en introduktionsutbildning så att du har den kunskap som uppdraget kräver. 

• Kompetensutveckling: Vi ställer höga krav på kompetens bland våra medarbetare. Vi arbetar strukturerat och säkerställer att all omsorgspersonal har den grundkompetens som behövs. Vi stöttar med extra kurser när det behövs.

Ledarskap 

• Chefsutveckling: Oavsett var i organisationen du arbetar, ska du ha en bra chef. Vi har rutiner för att säkra så att vi arbetar på samma sätt inom hela organisationen. Exempel på rutiner som håller en hög kvalitet på vårt ledarskap är chefskörkort och utbildningar i utvecklande ledarskap.

• Närvarande chefer! Du har en tillgänglig chef som är engagerad och insatt i verksamheten.

• Vi ser människan: Vi arbetar med utvecklande ledarskap där vi ser hela människan. Vi utgår från dig och dina behov och resurser. Tillsammans hittar och lyfter vi det som just du är bra på.

• Delaktighet och transparens: Det är lätt att vara med i förbättringsarbetet inom Ersta diakoni. Vi informerar regelbundet om verksamhetens styrning och samlas i exempelvis teammöten, förbättringsråd och reflektionsmöten. Vi har regelbundna arbetsplatsträffar med fokus på delaktighet och öppenhet.

Förmåner 

• Trygghet: Kollektivavtal med tjänstepension. Vi har samverkansavtal och nära relationer mellan verksamhet, stödfunktioner och arbetstagarorganisationer. 

• Förmånsportal: Månadsavlönade medarbetare har tillgång till ”Förmånsporten” med möjlighet att sy ihop ett eget förmånspaket och få tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden på exempelvis biobiljetter eller friskvård. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner.

• Aktiviteter:  En gång i månaden har vi after work på vackra Ersta Terrassen i Stockholm, med utsikt över hela staden. Hit är alla medarbetare välkomna.

• Tillgång till lokaler: Som månadsavlönad medarbetare har du rabatt om du vill hyra vår restaurang Ersta Terrassen. Du har även rabatt om du äter här. Du har även rabatt på hotellrum.

Digitala verktyg 

Vi är måna om att förenkla och digitalisera våra arbetssätt. Här är några exempel på digitala verktyg som vi använder i vår verksamhet: 

• Mobil tillgänglighet inom hemtjänsten: i mobilen kan du få tillgång till ditt schema, få instruktioner och signera insatser.

Inom hemtjänsten arbetar vi med omvårdnad hemma hos våra kunder.

Vårt mål är att ge en omsorg av hög kvalitet som tillåter varje individ att få fortsätta att vara unik. I vår verksamhet är det kundens behov, intressen och vanor som bestämmer hur hemtjänsten utformas. Vi planerar omsorgen tillsammans med kunden och lägger upp en individuell plan för hur hjälpen ska utföras. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består i att utifrån biståndsbeslut, planera och utföra omsorgsarbete i kundens hem. Arbetsuppgifter som ledsagning, leverans av mat, handling, tvätt och städ ingår i dina arbetsuppgifter.

Du kommer förutom arbete i hemtjänsten även att arbeta som samordnare.

Du ansvarar för den dagliga planeringen av verksamheten. Du kommer att arbeta administrativt där arbetsuppgifter som schemaläggning, bemanning, mottagning av inkommande samtal samt detaljplanering av hemtjänstpersonalens arbetsdagar kan förekomma.

Arbetsuppgifter omfattas av hembesök och uppföljningar hos kunder, upprättande av genomförandeplaner, och vid behov delta direkt i omvårdnadsarbetet hos kunder.

Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska, alternativt studerar till sjuksköterska, socionom eller går någon annan utbildning inom vården. Du bör också ha ett intresse för administrativa göromål och kvalitetsutveckling.

Vi använder systemet Medvind för schemaläggning/bemanning, extra meriterande med erfarenhet av detta. Vi använder oss av planeringssystemet Mobil Omsorg som du kommer att arbeta med dagligen.

God förmåga att uttrycka sig i svenska språket i såväl tal som skrift. I hemtjänsten kör vi bil eller cyklar.

Cykelvana och körkort är ett krav. 

Arbetstid är dag/kväll/helg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Tjänsten är på heltid (50% omvårdnad och 50% administration).

Ersta diakoni är en idéburen organisation som bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning professionellt och icke-vinstsyftande.

Verksamheten vilar på en kristen grund och vi hjälper människor i utsatta livssituationer. Till oss är människor med alla livsåskådningar välkomna. 

• Verksamhet: Sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning

• Organisationsform: Idéburen verksamhet

• Omfattas medarbetare av kollektivavtal? Ja

• Erbjuds medarbetare i omsorgen arbetskläder? Ja 

Läs mer om Ersta diakonis verksamhet på Seniorval: 
Ersta diakoni på Seniorval.se