Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. I vårt erbjudande till dig ingår bland annat:

• Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära 

• Förmånsportal med rabatter och förmåner 

• Nationellt nätverk för aktivitetsansvariga 

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder 

• Kollektivavtal och tjänstepension 

Att vara aktivitetsansvarig är en spännande och kreativ roll! Du har stor frihet att sätta din prägel på rollen och ta egna initiativ. Du blir en del av Vardagas nationella nätverk för aktivitetsansvariga. 

Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många  karriärmöjligheter. 

• Chefsroller: Ett viktigt mål inom Vardaga är att 7 av 10 chefer ska utvecklas och rekryteras internt år 2021. 

• Utvecklingsprojekt: Vardaga driver många spännande utvecklingsprojekt, som leds av oss inom organisationen. Exempel kan vara nya omsorgsmetoder eller ny teknik. 
• Nationellt nätverk för aktivitetsansvariga: Du blir en del av vårt nationella nätverk för aktivitetsansvariga. Här utbyter vi erfarenheter och idéer, och utvecklas tillsammans.

Förmåner

• Vår förmånsportal ”Ambea för mig” 

• Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.

• Du får ett årligt friskvårdsbidrag och skobidrag.

• Du omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension.

Utbildning via Lära 

Vi vill utveckla branschens bästa medarbetare, och ge dig kollegor som har hög kompetens och kunskapsnivå. 

• Utbildning via Lära: Genom vår utbildningsorganisation Lära får du och ditt team gå kurser och utbildningar. 

• Undervisa inom Lära: Lära rekryterar majoriteten av sina undervisare internt. 

Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg  förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

• Just nu digitaliserar vi dokumentation och administration ute i verksamheterna.

• Vi gör även spännande test av teknik som förgyller dagarna för våra boende. Självklart leds utvecklingsprojekten av duktiga medarbetare från Vardaga, som brinner för ny teknik. Kanske är det du?

Att vara aktivitetsansvarig innebär att du erbjuder aktiviteter som de boende behöver och önskar sig. Du ser till att de stärker sina egna resurser och bibehåller sin goda hälsa. 

Du har en viktig roll i att leda vårt aktivitetsråd där samtliga aktivitetsombud från enheterna deltar. Där planerar vi gemensamma högtider, musikarrangemang och aktiviteter. Sedan stöttar du även dina kollegor att utföra mindre aktiviteter ute på enheterna. Din närmsta chef är verksamhetschefen.

Du ingår också i ett nätverk med aktivitetsansvariga i regionen/landet och håller dig uppdaterad kring omvärlden i stort.

En viktig del är att ansvara för våra sociala medier; t ex Facebook och Instagram samt hålla dem uppdaterade aktuell info och bilder. Som aktivitetsansvarig knyter du kontakter och utvecklar goda samarbeten med både lokala organisationer, skolor, kommuner, volontärer.

Du får vara med och påverka genom att du tar initiativ till förändringsarbeten och utveckling av verksamheten. Det kan tex innebära att du leder spännande projekt för att gynna boendet och söker stimulansmedel/stipendier för detta.

Du arbetar generellt dagtid mån-fred men kan behöva arbeta en del helger och kvällar vid särskilda event.

I dagsläget drivs Sommarlustvägen av Kristianstads kommun men from 4 november 2019 tar Vardaga över driften.

Sommarlustvägen är ett modernt vård- och omsorgsboende för personer med demens. Huset byggdes 2017 och har fina ljusa gemensamma utrymmen med kök. 

Demenscertifiering: Vi kommer under 2020 bli ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här blir utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  

• Organisationsform: Företag. 

• Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära
  samt Nytida som arbetar med stöd för den som har psykosocial problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter. 

• Driftsform: Entreprenad

• Storlek: 54 lägenheter

• Kollektivavtal? Ja

• Arbetskläder? Ja