Som gruppchef arbetar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen.

Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen.

Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept.

Du har mycket kontakt med kunder och anhöriga. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Du är verksamhetschefens högra hand, och det är inte ovanligt att ta steget till verksamhetschef efter en tid som gruppchef. 

Självklart bidrar du i budgetprocessen och har möjlighet att påverka hur arbetet utformas. Ditt engagemang och din kunskap gör dig till en viktig förebild för boendets medarbetare.

Vi vill att du:

…är tydlig och skapar delaktighet
…är coachande och tycker om att se dina medarbetare att växa och utvecklas
…är duktig på att ge och ta emot feedback
…är prestigelös
…är självständig och samarbetsvillig
…är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. 

Du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas. Arbetsledande erfarenheter är meriterande för denna roll.

Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:

• Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

• Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder.

• Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.

• Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

I dagsläget drivs Sommarlustvägen av Kristianstads kommun men fr.o.m. 4 november 2019 tar Vardaga över driften.

Sommarlustvägen är ett modernt vård- och omsorgsboende för personer med demens. Huset byggdes 2017 och har fina ljusa gemensamma utrymmen med kök. 

Demenscertifiering: Vi kommer under 2020 bli ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här blir utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  

Behovsbaserat önskeschema: Som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

• Organisationsform: Företag. 

• Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära
  samt Nytida som arbetar med stöd för den som har psykosociala problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter. 

• Driftsform: Entreprenad

• Storlek: 54 lägenheter

• Kollektivavtal? Ja

• Arbetskläder? Ja