Tipsa om jobbet

Gruppchef till Villa Solhem

Yrke: Gruppchef Anställningsform: Tillsvidare 100 %. Tillträde 1/1-2020 Lön: Individuell lönesättning Sök jobbet senast: 15 november 2019

Villa Solhem är ett nytt, modernt äldreboende i hjärtat av Spånga.

Nu söker vi en gruppchef som vill vara en del i att leda arbetet och skapa ett gott arbetsklimat.

Som chef inom Vardaga har du stora möjligheter att utvecklas och växa. Vårt interna ledarprogram ger dig värdefull kunskap om aktivt och värdebaserat ledarskap, uppdrag och strategier. 

Karriärmål
Förmåner
Ledarskap
Digitala verktyg
Utbildning


  • Internt ledarskapsprogram med sex utbildningsdagar
  • Utbildning via utbildningsorganisationen Lära 
  • Förmånsportal med rabatter och förmåner
  • Coachande och stöttande chefer nära dig
  • Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
  • Stora karriär- och utvecklingsmöjligheter
  • Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
  • Kollektivavtal


Som chef inom Vardaga deltar du i vårt interna utbildningsprogram och får värdefull kunskap om ledarskap, vision och strategier.  

Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många  karriärmöjligheter. 

  • Chefsroller: Ett viktigt mål inom Vardaga är att 7 av 10 chefer ska utvecklas och rekryteras internt år 2021. 
  • Utvecklingsprojekt: Vardaga driver många spännande utvecklingsprojekt, som leds av oss inom organisationen. Exempel kan vara nya omsorgsmetoder eller ny teknik. 
  • Ledarprogram: Som gruppchef deltar du i Vardagas interna utbildningsprogram för chefer. 



Extra förmåner

Förmånsportal: Under 2019 lanseras vår förmånsportal ”Ambea för mig”

Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.
Självklart omfattas alla medarbetare på Vardaga av kollektivavtal med tjänstepension.

Du får ett årligt friskvårdsbidrag och skobidrag.



Aktivt och värdebaserat ledarskap

Ett inspirerande ledarskap och bra stöd tror vi är avgörande för att trivas och utvecklas på jobbet. 

Vi har en uttalad ambition att ha små arbetsgrupper. Inom Vardaga får chefer löpande ledarskapsutbildningar och vi utvärderar vårt ledarskap årligen. Du har också tillgång till en etikombudsman. Hit vänder du dig om du har funderingar eller upplever brister. 



Utbildning via Lära 

Vi vill utveckla branschens bästa medarbetare, och ge dig kollegor som har hög kompetens och kunskapsnivå. 

  • Ledarprogram: Som gruppchef får du möjligheten att delta i Vardagas interna ledarprogram med fokus på aktivt och värdebaserat ledarskap. Utöver sex fysiska utbildningsdagar genomför du ytterligare moment på en webbaserad läroplattform. 
  • Utbildning via Lära: Genom vår utbildningsorganisation Lära får du och ditt team gå kurser och utbildningar. 
  • Undervisa inom Lära: Lära rekryterar majoriteten av sina undervisare internt. Inom Lära finns den uppskattade Demensakademin.



Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

Just nu digitaliserar vi dokumentation och administration ute i verksamheterna.

Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen.

Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har även personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp.

Du är verksamhetschefens högra hand, och det är inte ovanligt att ta steget till verksamhetschef efter en tid som gruppchef.  Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Som gruppchef har du mycket kontakt med kunder och anhöriga, och du spelar en viktig roll för att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten enligt Vardagas koncept.

Självklart bidrar du i budgetprocessen och har möjlighet att påverka hur arbetet utformas. Ditt engagemang och din kunskap gör dig till en viktig förebild för boendets medarbetare.

Tjänsten omfattar 100%, varav 80% i vården och 20% som adminstratör och samordnare.

Du är utbildad undersköterska och har jobbat några år inom äldreomsorgen. Arbetsledande erfarenheter är meriterande för denna roll. Du är coachande och tycker om att se dina medarbetare växa och utvecklas.

Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du är tydlig och skapar delaktighet och du är duktig på att ge och ta emot feedback. Vidare har du viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:

  • Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
  • Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder.
  • Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
  • Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Villa Solhem är ett nyöppnat äldreboende i hjärtat av Spånga. Vi har platser för boende med både somatisk- och demensinriktning.

Vi arbetar i team och jobbar för att tillsammans skapa det bästa boendet för de som väljer att bo hos oss, men också den bästa arbetsplatsen för de som väljer att arbeta tillsammans med oss. Allas insatser är lika viktiga.

Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov.  Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. 


På helger och lov kommer ungdomar från Ung Omsorg och förgyller tillvaron för våra boende.

  • Organisationsform: Företag. 
  • Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära
    samt Nytida som arbetar med stöd för den som har psykosociala problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter. 
  • Driftsform: Egen regi
  • Storlek: 57 lägenheter varav 6 avdelningar
  • Kollektivavtal? Ja
  • Arbetskläder? Ja

Läs mer om Villa Solhem här: Villa Solhem på Seniorval.se 

Här finns vi

Här finns vi

Villa Solhem

Avestagatan 31, Spånga Tensta, Stockholm

Har du frågor om tjänsten? Hör av dig!

Karin Johansson
karin.johansson4@vardaga.se

Facklig kontakt:

Vision, Magnus Sällström
076-6217721
vision@ambea.se

Besök Vardagas webbsida

Sociala medier

Räkna ut resväg

Mer om oss

Läs mer om Vardaga

Ansök nu