• Hälsofrämjande arbetsplats med god arbetsmiljö 

• SL-kort mot nettolöneavdrag 

• Kollektivavtal och arbetskläder

• Personalstöd vid exempelvis hälsobesvär

• Semesterväxling till extra lediga dagar

Vi är en mänsklig organisation med förståelse för det privata. Våra enheter präglas av en familjär stämning.  

Förmåner 

Friskvårdsbidrag 

Du som är provanställd eller tillsvidareanställd får en av Stockholms högsta friskvårdsbidrag om 2 500 sek/år. Via den digitala tjänsten Min friskvård betalar du dina aktiviteter via i mobilen eller genom friskvårdskuponger. På så sätt behöver du inte ligga ute med egna pengar.

Semesterväxla till extra lediga dagar  

Värmdö kommun erbjuder möjligheten att löneväxla semesterväxla till extra lediga dagar. Det innebär att du kan välja att byta ditt semester tillägg mot extra semester. 

Vi erbjuder även en möjlighet att löneväxla för extra pension, vilket innebär att en del av din lön varje månad dras av för att sättas in i en tjänstepensionsförsäkring. 

Hälsa och välmående

Oavsett om du behöver stöd privat eller i arbetet så erbjuder vi dig personalstöd. Det är en telefonlinje dit du kan ringa för kostnadsfri personlig rådgivning dygnet runt. Det kan till exempel handla om samlevnads-/relationsproblem, ekonomiska problem, andliga/existentiella problem, hälsa och livsstilsproblem eller personliga kriser.

Ditt ärende behandlas helt anonymt och konfidentiellt i förhållande till såväl arbetsgivare som samhället i övrigt.

Genom friskvårdspengen erbjuds du subventionerad träning och massage. I många verksamheter finns dessutom hälsoombud som stöttar och stimulerar dig och dina kollegor till hälsofrämjande aktiviteter.

Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Utbildning

Fritidsstudiebidrag 
Kanske finns det något du vill utvecklas lite extra inom? Som medarbetare i Värmdö kommun ger vi dig möjligheten att studera på fritiden, med ett bidrag på upp till 2000 kronor. Fritidsstudierna ska avse ämnen som ger dig ökade kunskaper eller färdigheter inom ramen för de ordinarie arbetsuppgifterna.

Kurser och utbildningar
För att vi alla ska stå på samma grund har vi obligatoriska webbutbildningar som du får gå som nyanställd. Utöver det kan du anmäla dig till fler kurser, utifrån önskemål och intresse. Om du vill studera vidare, försöker vi alltid lösa ett schema som går att kombinera med dina studier. Du kan ha i din utvecklingsplan att få testa fler delar av verksamheten. 

I rollen som omvårdnadsansvarig sjuksköterska ingår sedvanliga sjuksköterskearbetsuppgifter som förekommer på ett särskilt boende som: 

• bedömning av boendes hälsa
• utföra hälso- och sjukvårdsåtgärder akuta som planerade
• omvårdnadsdokumentation
• kontakt med anhöriga
• genomföra vårdplaneringar
• kontakt med läkare
• handledning av personal.

Vi utför riskbedömningar i Senior alert. Alla insatser utför du med individen i fokus – Vi arbetar personcentrerat såväl inom SoL som inom HSL.

Om Gustavsgården:

Gustavsgården är ett boende för äldre med ett stort omvårdnadsbehov. Vi arbetar enligt kontaktmannaprincipen, vilket innebär att varje boende har en kontaktperson, i personalgruppen, som kan bistå den boende i olika avseenden. I fokus för vår verksamhet står värdeorden: kompetens, flexibilitet, trygghet och tydlighet.

Gustavsgården ligger centralt i Gustavsberg, dit du enkelt pendlar med buss från Slussen på cirka 30 minuter.

Driftsform: Kommun

Storlek: 101 lägenheter, 3 avdelningar

Kollektivavtal? Ja

Arbetskläder? Ja

Läs mer om Gustavsgården här: Gustavsgården på Seniorval.se