Dela

Sommarvikarier till framtidsyrken inom Vård och Omsorg

Yrke: Sommarvikarie Anställningsform: Tidsbegränsad till: 2019-08-31 Publicerad: 03 maj 2019 Sök jobbet senast: 15 juli 2019

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Vill du i sommar ha ett flexibelt och omväxlande arbete? Där du också får chans att vara ute mycket, lära av livet och ta ett dopp i havet på rasten. Hemtjänsten, korttidsenheten och äldreboendena i Stenungsund söker sommarvikarier.  

Hos oss kommer du utföra en viktig och uppskattad insats med stor betydelse för våra äldre. 

Karriärmål
Flexibilitet
Extra förmåner
Ledarskap
Digitala verktyg
Utbildning

Höjdpunkter:

  • Flexibilitet: Välj när du vill jobba
  • Innovation och utveckling: stor möjlighet att påverka i vardagen
  • Karriärmöjligheter: vill du utvecklas med oss så finns alla möjligheter till det
  • Välfärdsteknik: Arbeta med de senaste digitala arbetsverktygen
  • Centralt läge och nära till havet


Ledarskap 

Nära ledarskap: Chefer och medarbetare sitter i samma lokal, så att vi alla är involverade i det dagliga arbetet. 

Stöd i planering: Du som arbetar i omsorgen har stöd från en samordnare och en planeringsansvarig som ser till att det dagliga arbetet flyter på. 

Omsorgshandledare för stöd i vardagen: Om du har frågor eller behöver stöd kan du alltid vända dig till en omsorgshandledare. Det kan handla om allt från dokumentation, genomförandeplan, hjälp med den nya tekniken och metoder till att få stöd i hur du kan tänka i bemötandet av en person eller i en situation. 




Flexibilitet

Påverkningsbara scheman: Som timvikarie väljer du hur mycket och när du vill jobba genom att göra dig tillgänglig de tider som passar dig. Utifrån din tillgänglighet blir du bokad efter behov. 

Om du väljer att fortsätta jobba hos oss, tillsvidareanställning, kan du påverka ditt schema genom att önska lediga dagar minst 4 veckor fram men även längre. På så sätt slipper du ta semesterdagar om du har ärenden eller annat inplanerat – du önskar bara att dessa dagar ska vara lediga.




Karriärmål och Utbildning


”Här kan man verkligen utvecklas och klättra inom organisationen. Visar man framfötterna kan man komma långt och få en bra lön”  - Caroline, undersköterska och omsorgshandledare.

Nedan är några möjliga utvecklingsvägar hos oss: 

  • Omsorgshandledare - Som omsorgshandledare har du en fördjupad kunskap inom ett område, exempelvis demensvård, social dokumentation, välfärdsteknik, geriatrik m.m.  Du har ett utökat ansvar och stöttar dina kollegor inom ett eller flera av dessa områden. Rollen som omsorgshandledare kräver viss ytterligare utbildning. 
  • Samarbete med skolor – om du vill utvecklas inom yrket och läsa vidare så har vi samarbete med flera skolor, och hjälper gärna till att utforma ett schema som passa med dina studier. Vi kan bevilja ersättning för kurslitteratur. 
  • Ombudsroller – som ombud fördjupar du dig inom ett område och stöttar dina kollegor. Exempel på ombudsroller är digitalisering/teknik, kost, rehab och dokumentation. Ombuden ses i nätverk, för att utbyta lärdomar och utvecklas tillsammans. 
  • Yrkesambassadörer - Som yrkesambassadör spelar du en viktig roll i att marknadsföra oss som arbetsplats och hitta din nästa kollega. Du är med på mässor, gör skolbesök, och ansvarar för öppet hus. Du arbetar nära kommunens utvecklingsledare. 




Digitala verktyg 

  • Digitaliseringsombud: Stöttar sina kollegor i användandet av digitala hjälpmedel. 
  • Dokumentation: Idag gör vi all dokumentation digitalt på mobiltelefon, via systemet Life Care Utförare/Life Care Mobil Omsorg. 
  • Nyckelfria lås: Vi har ersatt fysiska nycklar med en digital lösning i telefonen.
  • Digital läkemedelssignering med påminnelser via en app
  • Nattillsyn via kamera –  införandet av nattkamera gör det möjligt för omsorgstagaren att själv välja hur många gånger per natt som kameran ska utföra en tillsyn och slipper på så vis bli väckt. Våra besök till omsorgstagaren sker enbart vid behov. 
  • Elektrisk lyft vid fall: För att minska antalet tunga lyft och minimera risken för skador i arbetet har vi en särskild lyft som vi använder vid fallolyckor.

Vi ligger i framkant vad gäller välfärdsteknik, nedan är ett urval av de lösningar vi använder idag. För att göra det enkelt att använda tekniken har vi teknikombud och support. 



Extra förmåner

  • Sommarbonus: För vikarier som arbetar på sommaren så utgår en bonus som baseras på hur många veckor du jobbar.
  • Korta arbetsveckor: Vi tillämpar 37 timmars arbetsvecka. 
  • Extra semesterdagar: Är du över 40 får du extra semesterdagar.

För våra tillsvidareanställda:


"Otrolig fördel att ha 37 timmarsveckor. Jag har både barn och häst, så för mig betyder det mycket att få tre extra timmar i veckan." - Caroline, undersköterska 

Dina insatser är av stor betydelse då du ersätter ordinarie personal under deras semesterperioder. Du kommer utföra vardagliga vård och omsorgsinsatser inklusive att på delegation utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter. 

Du kommer vara ett stöd i den enskildes vardag som gör att just DU är viktig för andra människor. 

Vi söker sommarvikarier till:

  • Hemtjänsten - här stödjer du personer i deras livsförändring så de upplever en meningsfull vardag i sitt hem. 
  • Korttidsenheten - här ger du stöd till personer som behöver mer stöd under en avgränsad period som inte kan ges i hemmet.
  • Särskilt boende - socialt vård och omsorgsarbete där du stödjer omsorgstagaren i personliga och praktiska frågor på kommunens äldreboenden.
  • Natt - socialt vård och omsorgsarbete med målet att omsorgstagaren ska uppleva trygghet. Du jobbar mellan ca 21.15-07.15 vardag som helg. 

Arbetstiderna är schemalagda dag, kväll och helger. 

Det är extra viktigt för oss att du trivs och känner dig trygg med dina arbetsuppgifter då du ersätter ordinarie personal vid frånvaro. Därför erbjuder vi dig en individuellt anpassas introduktion som innehåller teoretisk och praktiskt information.



Vi söker dig som har ett positivt synsätt, initiativförmåga och har ett genuint intresse av att arbeta med människor. Du ska vara engagerad och ha ett gott bemötande i alla situation. 

För att arbeta i hemtjänsten ska du: 

  •  fyllt 18 år  
  •  behärska det svenska språket i tal och skrift, fler språk är meriterande
  • för att jobba i hemtjänsten krävs B-körkort


Meriterande

  • om du är utbildad undersköterska
  • har erfarenhet av att arbeta inom vård- och omsorg


De som kan arbeta hela sommaren kommer att prioriteras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Inför sommaren är du välkommen att börja som timvikarie redan NU. 

Tveka inte på att lämna in en intresseanmälan och gör en viktig insats i någons vardag redan idag! 

Här finns vi

Kontakt

Besöksadress:
Strandvägen 37B
444 31 Stenungsund

Vill du komma i kontakt med oss?
Tveka inte att höra av dig till:
Agneta Fjordberg
Enhetschef Tallåsen
0303-73 82 69

Pia Nielsen Johansson
Enhetschef
0303 738585

Besök Stenungsunds kommuns webbsida

Sociala medier

Räkna ut resväg

Mer om oss

Läs mer om Stenungsunds kommunala hemtjänst

Ansök nu