I vårt erbjudande till dig ingår bland annat:

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person
• Tydliga arbetssätt för att kunna ge den bästa omsorgen till våra kunder

• Inga delade turer

• Förmånsportal med rabatter och förmåner 

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder 

• Kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar

Vi har inga delade turer.

Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många  karriärmöjligheter. 

• Chefsroller: Ett viktigt mål inom Vardaga är att 7 av 10 chefer ska utvecklas och rekryteras internt år 2021. 

• Utvecklingsprojekt: Vardaga driver många spännande utvecklingsprojekt, som leds av oss inom organisationen. Exempel kan vara demensteam, nya omsorgsmetoder eller ny teknik. 

Sammanhängande schema 

• Vår unika schemamodell ger dig möjlighet att arbeta heltid, endera dag, kväll eller helg.
• Inom vård och omsorg förekommer att arbetspass delas upp på två tillfällen med en längre rast emellan, så kallade "delade turer". Vi har inga delade turer. 

Förmåner

• Vår förmånsportal ”Ambea för mig” 

• Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.

• Du som har arbetar minst halvtid under 6 månader kan nyttja ett årligt friskvårdsbidrag och skobidrag.

• Du omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension.

Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg  förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

• Via verktyget Mobil Omsorg kan du följa dina besök i mobilen, och se vad som ska göras hos varje omsorgstagare.
• Vi dokumenterar även i mobilen. 

Utbildning via Lära: Genom vår utbildningsorganisation Lära kan du få möjlighet att gå kurser och utbildningar, i den mån det passar med verksamheten.

Undervisa inom Lära: Lära rekryterar majoriteten av sina undervisare internt. 

Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver.

Arbetet består av att hjälpa äldre personer i deras egna hem med personlig omvårdnad, serviceinsatser såsom inköp och städ och svara på trygghetslarm. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation samt utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation från sjuksköterska.

Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande.  

I hemtjänsten gör du skillnad varje dag. Stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person.

Vardaga Hemtjänst Norrmalm:

• Vi har en tydlig organisation när det gäller olika rutiner, roller och vad som förväntas av våra medarbetare ute hos kund.
• Vi har närvarande chefer - så att våra medarbetare får den stöttning de behöver
• Vi har en unik arbetsmodell där våra medarbetare i stor utsträckning kan erbjudas att jobba heltid, måndag till fredag, vilket är ovanligt inom vår och omsorg
• Vi har ett demensteam med fördjupad kunskap inom området demens och som coachar sina kollegor i arbetet med våra kunder som har en demenssjukdom. Kanske vill du bli en del av teamet?

Inom Vardaga får du möjlighet att utvecklas och växa som person samtidigt som du hjälper andra.

• Organisationsform: Företag

• Vardaga är en del av Ambea.
  Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära 
  samt Nytida som arbetar med stöd för den som har psykosocial problematik eller funktionsnedsättning. 

• Kollektivavtal? Ja

• Arbetskläder? Ja
  

- Att jobba inom hemtjänsten är ett ”luftigt” yrke – man får röra sig fritt och se mycket, det uppskattar många. Och så träffar man så intressanta personer, säger Marianne Andersson på Vardagas hemtjänst Norrmalm.